Георгий Санин
|
Оставьте заявку
Executive Therapy —
психотерапия для людей, принимающих решения
11+ лет практики
Личная и профессиональная терапия, регулярная супервизия, работа со сложными случаями.
Приглашённый эксперт
Лектор МГУ и бизнес-школ. Экспертные комментарии в RT, Runews24, «КП», «Рамблер», «Дзен»
ТОП 100 специалистов
Среди более чем 6 000 практикующих психологов на крупнейшем российском профессиональном портале.
(обо мне)
Я — психолог и executive терапевт с управленческим и IT-бэкграундом
Более 10 лет работал в бизнесе и крупных цифровых компаниях, поэтому хорошо понимаю реальный контекст предпринимателей и руководителей: ответственность, одиночество решений, давление и цену ошибок.
В терапии я соединяю глубинную психологическую работу с мышлением, ориентированным на результат и устойчивость.
Я не занимаюсь мотивацией и не даю универсальных рецептов. Я работаю с причинами — тем, что реально влияет на стратегию, доход, выгорание и качество жизни.
В терапии я соединяю глубинную психологическую работу с мышлением, ориентированным на результат и устойчивость.
Я не занимаюсь мотивацией и не даю универсальных рецептов. Я работаю с причинами — тем, что реально влияет на стратегию, доход, выгорание и качество жизни.
Для партнёров по бизнесу или пар, где бизнес и отношения переплетены. Фокус на напряжении, контроле, деньгах, ролях и доверии. Помогает восстановить диалог и определить формат взаимодействия
Подходит, если нужно быстро разобраться в ситуации, увидеть слепые зоны и принять взвешенное решение без эмоционального шума. Работа с конкретным вопросом: бизнес-выбор, конфликт, pivot, партнёрство
Подходит, если управленческая нагрузка влияет на отношения или семейные конфликты отражаются на бизнес-решениях. Работа с границами, ответственностью и эмоциональной разгрузкой
Работа с управленческими паттернами, конфликтами в команде и скрытыми процессами, влияющими на эффективность. Это не HR и не коучинг, а фокус на человеческом факторе системы
Гибридный психологический интенсив для руководителей в условиях давления и высокой ответственности. Не мотивация и не коучинг, а работа с психикой, мышлением и управленческими решениями
Подходит, если нужно быстро разобраться в ситуации, увидеть слепые зоны и принять взвешенное решение без эмоционального шума. Работа с конкретным вопросом: бизнес-выбор, конфликт, pivot, партнёрство
С какими форматами я работаю
Читать подробнее
Программы Executive Therapy
Читать подробнее
Стратегическая сессия для руководителей
Читать подробнее
Работа с партнёрскими и со-основательскими конфликтами
Читать подробнее
Организационный психологический консалтинг
Читать подробнее
Индивидуальная Executive Therapy
Баланс бизнеса и семьи для руководителей
Читать подробнее
С какими задачами ко мне приходят
Жизнь и отношения
Управление и масштаб
- Управленческие решения требуют внутренней устойчивости
- Ответственность концентрируется быстрее, чем распределяется
- Возникает потребность в пересборке фокуса и приоритетов
- Постоянная собранность становится фоновым состоянием
- Наступает этап, где личная вовлечённость перестаёт быть эффективной
- Становится важнее качество контакта, а не его количество
- Отношения проходят проверку нагрузкой и графиками
- Хочется выйти из ощущения «между этапами»
- Становится важнее качество контакта, а не его количество
- Внешний успех не всегда совпадает с внутренним ощущением опоры
Если вы в точке, где привычные способы больше не работают — это не проблема, а сигнал к пересборке системы
Это не автоматическая запись - я свяжусь лично. Сначала мы обсудим подходит ли вам формат.
Оставить заявку
(программы Executive Therapy)
Программы для руководителей и владельцев бизнеса
Индивидуальный психологический интенсив для предпринимателей и руководителей, которые работают в условиях постоянного давления и высокой ответственности.
Executive Recovery
Для руководителей в состоянии перегрузки и изоляции
От управленческого истощения к устойчивой продуктивности
Индивидуальная программа восстановления энергии, ясности и управляемого темпа работы. Подходит тем, кто работает на пределе, испытывает сложности с делегированием и остаётся один на один с решениями. Фокус — снижение гиперконтроля, восстановление сна и ресурса, формирование устойчивого ритма без потери эффективности.
Индивидуальная программа восстановления энергии, ясности и управляемого темпа работы. Подходит тем, кто работает на пределе, испытывает сложности с делегированием и остаётся один на один с решениями. Фокус — снижение гиперконтроля, восстановление сна и ресурса, формирование устойчивого ритма без потери эффективности.
Результат: больше энергии и ясности, меньше напряжения
Формат: 10 сессий · 2,5–3 месяца · онлайн
Antifragile Executive
Для руководителей, живущих в состоянии эмоциональных колебаний и неопределённости
От паралича решений к навигации в неопределенности
Программа для работы с фоновым напряжением, тревожными реакциями и трудностями принятия решений. Подходит тем, кто сталкивается с катастрофизацией, внутренним давлением, виной и сомнениями. Цель — повысить устойчивость к неопределённости и вернуть способность спокойно и быстро выбирать курс.
Программа для работы с фоновым напряжением, тревожными реакциями и трудностями принятия решений. Подходит тем, кто сталкивается с катастрофизацией, внутренним давлением, виной и сомнениями. Цель — повысить устойчивость к неопределённости и вернуть способность спокойно и быстро выбирать курс.
Результат: снижение тревоги, уверенность в решениях
Формат: 10 сессий · 2,5–3 месяца · онлайн
Scale Executive
Для предпринимателей на этапе роста и стратегических изменений
От страха потери к скорости pivot и масштабированию
Индивидуальная программа для работы со страхами масштабирования и pivot-решениями. Подходит тем, кто испытывает трудности с наймом сильных людей и слиянием себя с бизнесом. Фокус — стратегическая гибкость, разделение ролей и развитие готовности к управляемому риску.
Индивидуальная программа для работы со страхами масштабирования и pivot-решениями. Подходит тем, кто испытывает трудности с наймом сильных людей и слиянием себя с бизнесом. Фокус — стратегическая гибкость, разделение ролей и развитие готовности к управляемому риску.
Результат: уверенность в росте и стратегическая ясность
Формат: 10 сессий · 2,5–3 месяца · онлайн
Как проходит работа
(этапы)
04
Интеграция Встраиваем практики в бизнес, план профилактики
03
Глубинная работа EMDR/
VR-сессия, работа с ценностями, преодоление барьеров
VR-сессия, работа с ценностями, преодоление барьеров
02
Стабилизация Техники быстрой помощи, делегирование, восстановление
01
Диагностика Оцениваем состояние (MBI, GAD-7), составляем план
(отзывы)
